A indústria eólica brasileira vive um momento de retomada. E a formação de mão de obra qualificada acompanha esse movimento. A Vestas e o SENAI formaram, em Lagoa Nova (RN), a primeira turma do país de um curso técnico em Eletromecânica. O programa foi desenhado especificamente para a indústria eólica.
Ao todo, 28 jovens entre 18 e 24 anos concluíram a formação. O curso durou dois anos. Os alunos já atuavam como aprendizes Vestas desde o início do programa. A Vestas desenvolveu o modelo em parceria com o SENAI Nacional. A equipe do SENAI-RN e do CTGAS formatou o currículo.
“A parceria entre o SENAI e a Vestas na formação de Técnicos em Eletromecânica representa uma iniciativa estratégica para fortalecer a educação profissional e contribuir para o desenvolvimento de talentos preparados para atender às demandas da indústria”, afirma Amora Vieira, diretora do SENAI/CTGAS-ER. “Para o SENAI, o grande desafio é levar uma formação técnica de qualidade até onde os alunos estão”, completa.
Setor eólico retoma investimentos
O contexto é estratégico. Depois de quase três anos de desaceleração, o mercado eólico brasileiro volta a crescer. Nos últimos meses, a Vestas fechou dois grandes acordos no país. Juntos, eles somam cerca de 1,1 GW em capacidade instalada.
Um deles é o fornecimento de aerogeradores para o complexo Dom Inocêncio, no Piauí. O projeto é desenvolvido em parceria com a Casa dos Ventos. O outro é o projeto Esquina do Vento, no Rio Grande do Norte. A Vestas o desenvolveu e depois a Equinor o adquiriu, por meio da Rio Energy.
Esses dois projetos estão entre os mais relevantes anunciados no mercado brasileiro desde 2023. Eles confirmam a retomada gradual do setor. Mas o crescimento traz um desafio. A indústria precisa de mais profissionais qualificados para sustentar o próximo ciclo de expansão.
“O Brasil já demonstrou sua competitividade na geração de energia renovável. O próximo ciclo de crescimento da energia eólica dependerá não apenas de novos investimentos, mas também da capacidade de desenvolver talentos”, afirma Eduardo Ricotta, CEO da Vestas para a América Latina. “A transição energética também é uma transição social”, completa.
Currículo alinhado à realidade dos parques eólicos
O programa buscou reduzir a distância entre qualificação e empregabilidade. Durante dois anos, os alunos passaram por uma formação intensiva. O conteúdo foi adaptado à rotina da indústria eólica. As disciplinas cobriram manutenção, operação e segurança em parques eólicos.
“Formar talentos é uma agenda estratégica para o futuro do setor eólico no Brasil. Por isso, buscamos construir, junto ao SENAI, um programa pioneiro capaz de aproximar educação e indústria”, destaca João Guilherme Alves, vice-presidente de Pessoas e Cultura da Vestas para a América Latina.
Impacto social vai além da turma de aprendizes
O projeto também alcançou a comunidade local. Uma segunda turma reuniu 38 moradores em situação de vulnerabilidade social. As aulas aconteceram no período noturno. O objetivo foi abrir caminho para um setor que gera empregos qualificados.
“Nossa parceria com o SENAI começou há mais de cinco anos. Já impactamos mais de 250 pessoas com diferentes iniciativas de desenvolvimento social e formação de talentos”, afirma Luciana Leite, estrategista de Marketing Communications & ESG da Vestas para a América Latina. “Este programa representa uma evolução natural dessa colaboração”, completa.
A parceria integra um acordo mais amplo entre a Vestas e o SENAI Nacional. O objetivo é desenvolver programas de capacitação alinhados às necessidades da indústria eólica brasileira.
Operação da Vestas cresce no país
Nos últimos cinco anos, a Vestas ampliou sua base de operação e manutenção no Brasil. Ela saiu de 1,6 GW para mais de 12 GW sob gestão. Esse crescimento reforça a necessidade de formar talentos locais.
“Este programa nasceu do entendimento de que o crescimento sustentável da indústria eólica passa necessariamente pela formação de pessoas”, afirma Maycon Silva, head da LATAM Vestas Academy. “Mais do que formar profissionais, estamos contribuindo para preparar a próxima geração de talentos”, completa.
